招贤纳士

【大客户销售经理】

职位描述：
1、直接向总经理汇报；
2、面向大中型企业、事业单位领导人和人力资源部门负责人，带领销售团队，推广、销售创新管理培训产品“TFO宁静致远”系统；
3、带领和指导销售人员开展项目销售工作，提供专业支持，参与关键项目的谈判，维护重点客户关系；
4、带领1-3个销售人员，有效地开发和管理客户，完成年度的销售目标。

岗位要求：
1、有志从事管理培训行业，对组织行为和人力资源领域知识有一定了解，通过培训、学习和实践，在半年内掌握管理培训行业和TFO宁静致远产品服务知识，从而能够有效与客户领导人沟通和推介TFO产品；
2、大专科以上学历，有三年以上面向大中型企业用户的销售经验或1年以上咨询培训业经验
3、在项目销售工作中具有优秀的沟通表达能力，协调能力，具有大客户谈判能力、计划与管控能力；
4、具备相当的团队组建和管理能力，有相关项目销售策划、指导、带领下属公关成功案例；
5、了解企业运作流程和企业培训，有志于成为培训行业专家者。
6、年龄：28-38岁。

【销售总监】

职位描述：

1、面向大中型企业、事业单位领导人和人力资源部门负责人，建立和带领销售团队，推广、销售创新管理培训产品“TFO宁静致远”系统，有效开展培训业务；
2、带领和指导销售团队开展项目销售工作，提供专业支持，参与关键项目的谈判，维护重点客户关系；

岗位要求：
1、有志从事管理培训行业，对组织行为和人力资源领域知识有一定了解，通过培训、学习和实践，迅速掌握管理培训行业和TFO宁静致远产品服务知识，从而能够有效与客户沟通和推介TFO产品；
2、八年以上销售实战经验，具有三年以上大客户销售业务管理经验、直接面对中大型企业高层的销售经验；
3、在项目销售工作中具备“锐利”的人际交往能力，善于把握客户心理，具备优秀的引导谈判能力；
4、具备相当的团队组建和管理能力，有相关项目销售策划、指导、带领下属公关成功案例；
5、年龄：30－42岁；
6、学历：本科以上学历。

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