招贤纳士
【大客户销售经理】
职位描述:
1、直接向总经理汇报;
2、面向大中型企业、事业单位领导人和人力资源部门负责人,带领销售团队,推广、销售创新管理培训产品“TFO宁静致远”系统;
3、带领和指导销售人员开展项目销售工作,提供专业支持,参与关键项目的谈判,维护重点客户关系;
4、带领1-3个销售人员,有效地开发和管理客户,完成年度的销售目标。
岗位要求:
1、有志从事管理培训行业,对组织行为和人力资源领域知识有一定了解,通过培训、学习和实践,在半年内掌握管理培训行业和TFO宁静致远产品服务知识,从而能够有效与客户领导人沟通和推介TFO产品;
2、大专科以上学历,有三年以上面向大中型企业用户的销售经验或1年以上咨询培训业经验
3、在项目销售工作中具有优秀的沟通表达能力,协调能力,具有大客户谈判能力、计划与管控能力;
4、具备相当的团队组建和管理能力,有相关项目销售策划、指导、带领下属公关成功案例;
5、了解企业运作流程和企业培训,有志于成为培训行业专家者。
6、年龄:28-38岁。
【销售总监】
职位描述:
1、面向大中型企业、事业单位领导人和人力资源部门负责人,建立和带领销售团队,推广、销售创新管理培训产品“TFO宁静致远”系统,有效开展培训业务;
2、带领和指导销售团队开展项目销售工作,提供专业支持,参与关键项目的谈判,维护重点客户关系;
岗位要求:
1、有志从事管理培训行业,对组织行为和人力资源领域知识有一定了解,通过培训、学习和实践,迅速掌握管理培训行业和TFO宁静致远产品服务知识,从而能够有效与客户沟通和推介TFO产品;
2、八年以上销售实战经验,具有三年以上大客户销售业务管理经验、直接面对中大型企业高层的销售经验;
3、在项目销售工作中具备“锐利”的人际交往能力,善于把握客户心理,具备优秀的引导谈判能力;
4、具备相当的团队组建和管理能力,有相关项目销售策划、指导、带领下属公关成功案例;
5、年龄:30-42岁;
6、学历:本科以上学历。
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